W Suwałkach podsumowano I edycję płatnych staży zawodowych realizowanych w ramach projektu „Suwalskie Centra Kształcenia Zawodowego”. Uczniowie trzech szkół uczestniczyli w 180-godzinnym stażu, który umożliwił im zdobycie praktycznych umiejętności i pierwszych doświadczeń zawodowych. W projekt zaangażowało się 13 pracodawców, wspierając młodzież w wejściu na rynek pracy. Staże wzmocniły współpracę szkół z lokalnym biznesem i podniosły jakość kształcenia zawodowego w Suwałkach.
Podsumowanie I edycji płatnych staży zawodowych w Suwałkach
Ostatni piątek listopada stał się okazją do podsumowania I edycji płatnych staży zawodowych realizowanych w Suwałkach w ramach projektu „Suwalskie Centra Kształcenia Zawodowego”. Projekt obejmuje modernizację kształcenia w Zespole Szkół nr 4, Zespole Szkół nr 6 oraz w Zespole Szkół Technicznych. Jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach programu Fundusze Europejskie dla Podlaskiego 2021–2027, Priorytet VIII „Fundusze na rzecz edukacji i włączenia społecznego”, Działanie 8.2 „Zintegrowany terytorialnie rozwój edukacji i kształcenia”.
Podsumowanie przedstawia efekty staży, ich znaczenie dla uczniów oraz wkład lokalnych przedsiębiorców, którzy umożliwili młodzieży odbycie praktyk w warunkach rzeczywistego środowiska pracy.
Założenia projektu i organizacja staży
I edycja płatnych staży była skierowana do uczniów trzech suwalskich zespołów szkół. Uczestnicy mieli możliwość odbycia 180 godzin stażu zawodowego. Celem projektu było umożliwienie uczniom wykorzystania wiedzy zdobytej podczas zajęć i przeniesienie jej na praktyczne działania wykonywane w firmach współpracujących ze szkołami.
Staże miały charakter dobrowolny. Uczniowie, którzy zdecydowali się wziąć udział, korzystali z możliwości bezpośredniego kontaktu z miejscem pracy, co stanowi cenne uzupełnienie edukacji typowo szkolnej. Wypłacane wynagrodzenia pełniły funkcję realnego wsparcia finansowego dla młodzieży rozpoczynającej zdobywanie doświadczeń zawodowych.
Korzyści dla uczniów
Program stażowy został zaplanowany w sposób, który umożliwił uczniom rozwijanie konkretnych kompetencji zawodowych oraz kompetencji miękkich potrzebnych na rynku pracy. W trakcie 180 godzin pracy uczniowie:
- stosowali w praktyce teorię poznaną w szkole,
- poznawali kulturę pracy i zadania charakterystyczne dla wybranego zawodu,
- trenowali samodzielność i odpowiedzialność,
- zdobywali doświadczenie zwiększające ich szanse w procesach rekrutacyjnych.
Wielu uczestników podkreślało, że możliwość wykonywania realnych zadań w działających przedsiębiorstwach ułatwia przejście z edukacji szkolnej do środowiska zawodowego. Program pozwolił im także lepiej zweryfikować własne zainteresowania zawodowe.
Rola pracodawców i współpraca z lokalnym biznesem
W I edycję staży zaangażowało się 13 pracodawców, którzy otworzyli drzwi swoich firm i zapewnili młodym ludziom miejsca praktyk. Współpraca ta ma wielowymiarowe znaczenie:
- umożliwia firmom poznanie potencjalnych przyszłych pracowników,
- wzmacnia relacje między szkołami a przedsiębiorcami,
- zwiększa świadomość potrzeb rynku pracy,
- wspiera budowanie lokalnego ekosystemu edukacyjno-zawodowego.
W podsumowaniu podkreślono, że zaangażowanie firm stanowi jeden z fundamentów efektywnej realizacji projektu. Pracodawcy odgrywają kluczową rolę w procesie kształcenia zawodowego, umożliwiając uczniom pracę pod okiem specjalistów z konkretnych branż.
Znaczenie staży dla systemu edukacji zawodowej w Suwałkach
Program stażowy wpisuje się w działania miasta Suwałki zmierzające do podnoszenia jakości kształcenia zawodowego. Staże tworzą przestrzeń do praktycznej nauki, a także ułatwiają bieżące dostosowanie programów szkolnych do potrzeb gospodarki.
Organizatorzy podkreślają, że wspólne działania szkół, uczniów, opiekunów i pracodawców realnie wzmacniają lokalny rynek pracy. Rozwój edukacji zawodowej postrzegany jest jako proces wymagający współpracy wielu podmiotów, a płatne staże stanowią jeden z jego kluczowych elementów.
Perspektywy na przyszłość
Podsumowanie I edycji staży wskazuje na potrzebę dalszego rozwijania współpracy między szkołami a przedsiębiorstwami. Organizatorzy wyrazili przekonanie, że zdobyte doświadczenia oraz relacje nawiązane podczas staży przełożą się na poprawę jakości kolejnych działań edukacyjnych w Suwałkach. Wzmacnianie więzi między szkołami a rynkiem pracy przyczynia się do lepszego przygotowania uczniów do wejścia na rynek zawodowy i zwiększa ich mobilność edukacyjno-zawodową.
Fot. Zespół Szkół nr 6 im. Karola Brzostowskiego w Suwałkach